JOGJA – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) kembali membuka rekrutmen calon manager BNI bagi fresh graduate, hanya dalam waktu dua tahun, dengan nama Rookie46. Syaratnya dengan mengirimkan vlog berdurasi satu menit yang menceritakan profil diri.

“Penilaian penting dalam Rookie46 ini adalah kreatifitas, seleksi awal akan kita lihat melalui vlog yang diunggah ke YouTube,” ujar General Manager Human Capital BNI Ayu Sari Wulandari di sela roadshow Rookie46 di FoodPark UGM kamis (12/4). Untuk kegiatan Rookie46, yang digelar untuk tahun kedua ini mengusung tema ‘Yap! Generation’, yaitu sistem pembayaran yang berbasis smartphone. “Salah satu materinya mengenalkan Yap,” tambahnya.

Syarat lainnya untuk bisa mengikuti Rookie46 adalah memiliki prestasi akademik maupun non akademik, seperti olagraga atau seni. Rookie46 sendiri juga terbuka bagi seluruh fresh graduate, tidak hanya yang mendapat undangan dari BNI. Hanya Ayu berpesan segera mengunggah vlog karena batas waktunya yang hanya sampai 14 April 2017.

Ayu menambahkan melalui Rookie46 adalah jalur cepat untuk mencari calon manager BNI hanya dalam dua tahun. Karena itu vlog yang diunggah juga harus menggunakan bahasa Inggris. Menurut Ayu, hal itu karena para peserta Rookie46 juga dipersiapkan menjadi manajer di delapan kantor perwakilan BNI yang ada di luar negeri. “Para manajer ini harus siap go global, termasuk ditempatkan di perwakilan BNI di luar negeri,” terangnya.

Dalam prosesnya para calon manager BNI tersebut akan digembleng dalam waktu dua tahun dengan sistem gugur. Untuk Rookue46 angkatan pertama, yang baru menjalani pelatihan setahun hanya tersisa 18 orang dari ratusan pendaftar. “Selama mengikuti Rookie46 ini akan kita beri modal dan menyusun businnes plan serta akses ke kantor cabang di seluruh Indonesia,” ungkapnya.

Direktur Kemitraan Alumni dan Urusan Internasional UGM Danang Sri Hartmoko yang mewakili Rektor UGM, menyambut baik kegiatan Rookie46, yang disebutnya rekrutmen inovatif. Pola rekrutmen juga dinilainya sudah berbeda dengan beberapa tahun sebelumnya. “Perusahaan memang perlu jemput bola melihat talenta dan Rookie46 ini dilakukan sesuai gaya anak muda,” tuturnya. (pra/ong)