RADAR JOGJA – Dalam perusahaan, kerja sama merupakan hal penting. Tujuannya untuk menjalankan visi dan misi perusahaan. Tapi untuk memulainya diperlukan komunikasi antarkaryawan.

“Harus superteam bukan superstar,” pesan Pakar Komunikasi dan Motivator Dr. Aqua Dwipayana, dalam Sharing Komunikasi dan Motivasi: Mewujudkan Kebersamaan Agar Bekerja Lebih Efektif dan Efisien di Pesonna Hotel Malioboro, Gondomanan, Jogja Selasa (10/3).

Kegiatan tersebut dihadiri sebanyak 50 karyawan baik dari Pesonna Tugu dan Malioboro. Terdiri dari petugas satpam, katering, dan sebagainya. Aqua menyampaikan dalam hal perkerjaan, setiap orang harus mampu menumbuhkan kerja sama yang baik dan memiliki tujuan untuk menjalankan visi dan misi yang sama. “Kerjasama yang baik itu dimulai dengan komunikasi yang baik antarkaryawan,” jelas mantan wartawan tersebut.

Menurut dia, masing-masing orang harus mampu memperbaiki dan mingingkatkan kemampuan komunikasinya. Dia mencontohkan, komunikasi sangat penting terjalin antara atasan dan bawahan. Baik atasan maupun karyawan harus sama-sama saling menjalin komunikasi yang baik agar tidak terjadi kesalahpahaman. Memang tidak mudah. “Tapi tanamkan dalam diri bahwa berkomunikasi dengan baik itu adalah challange,” imbuhnya.

Aqua berpesan kepada para karyawan untuk senantiasa bekerja dengan ikhlas dan etos yang tinggi. Dan selalu menyukai dan memuliakan pekerjaan yang dimiliki. Dengan begitu, dalam bekerja akan selalu diniati dengan ibadah dan merasa ringan. “Jangan pernah malu dan menganggap pekerjaan kita hina atau rendah,” pesan pria kelahiran Pematang Siantar itu.

Hal yang juga tidak boleh dilewatkan, lanjut dia, tidak menyia-nyiakan kesempatan. Karena bekerja itu untuk mencari pengalaman. Apapun konsekuensinya harus diselesaikan sesuai amanah atau tugas yang diberikan. Dan dilakukan secara full. Tidak setengah-setengah. Karena masing-masing telah memiliki berkontribusi sesuai dengan porsi dan ahlinya. Jam terbang sangat menentukan. “Semakin banyak, semakin luar biasa,” imbuhnya.

Sedang Cluster General Manager Pesonna Hotel Tugu dan Malioboro Jogjakarta Tommy Agung Kartika menyebut, perusahaan yang baik adalah perusahaan yang ikut andil dalam mengembangkan SDM-nya. “Dengan motivasi dan komunikasi yang tepat,” tuturnya.

Public Relation Pesonna Hotel Malioboro, Dita Retno menambahkan, peningkatan kualitas SDM karyawan tidak hanya dari segi pengetahuan saja tetapi juga spiritual. Itu sudah dilakukan Pesonna Hotel Malioboro dengan pengajian dan bakti sosial. “Kegiatan seperti ini (seminar) menjadi agenda perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya khususnya karyawan,” ujarnya. (cr1/mg3/pra)